14 października br. w Urzędzie Marszałkowskim Woj. Pomorskiego podpisane zostały kolejne umowy w ramach programu Fundusze Europejskie dla Pomorza. Dzięki nim w Powiecie Puckim i Gminie Puck powstaną projekty wspierające równość kobiet i mężczyzn na rynku pracy – zarówno od strony pracowników, jak i pracodawców. Konkretnie oznacza to, że wsparcie trafi do blisko 500 pracowników z terenu powiatu i gminy.
Naszą gminę – beneficjenta reprezentowały Panie: Zastępca Wójta Gminy Puck Joanna Kosińska oraz Skarbnik Gminy Puck Magdalena Wanserska. Ze strony instytucji zarządzającej obecni byli: Wicemarszałek Marcin Skwierawski i Członek Zarządu Adam Gawrylik.
Zadanie pod nazwą: „Równi w pracy, zrównoważeni w życiu! Kompleksowe wsparcie społeczne i zawodowe na rzecz równości kobiet i mężczyzn w Gminie Puck” obejmie zakresy działań:
– wsparcie dostosowania organizacji pracy i zarządzania do potrzeb kobiet poprzez wzmocnienie kompetencji kadry zarządzającej oraz opracowania strategii wspierającej równość płci w miejscu pracy
– szkolenia w zakresie równości kobiet i mężczyzn
– aktywizacja społeczna kobiet
– aktywizacja zawodowa kobiet: doradztwo zawodowe i pośrednictwo pracy, szkolenia i kursy umożliwiające nabycie kwalifikacji, staże zawodowe, wsparcie w zakresie sprawowania opieki nad dzieckiem
Dofinansowanie stanowi kwota 793 654,68 zł, w tym: 710 112,08 zł pochodzi ze środków europejskich, a 83 542,60 zł ze środków budżetu państwa.
Rezultat projektu:
Liczba osób, które podniosły poziom wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn dzięki wsparciu w programie: 253 ogółem w tym: 224K i 29M;
Liczba osób znajdujących się w lepszej sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu – 34 K;
Wskaźnik realizacji projektu: Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie – 5K;
Opracowanie strategii równości płci (w tym szkol. dla 33 przedst. kadry kier. GP/JO), jako podstawowej polityki równości u tych pracodawców;
Fot. Samorząd Województwa Pomorskiego
